有些人覺得，工作裝就是為了方便企業(yè)統(tǒng)一管理，質(zhì)量好不好其實不是很重要，只要符合公司的基本要求就可以了。

對，就是因為是給員工穿的，所以才要格外引起重視，因為他們是要穿著這件衣服去工作，去為企業(yè)創(chuàng)造價值，我們希望他們在穿著那件工作服時是舒適的，如果這樣可以他們在工作中因為少了一點點抱怨而可以保持一個積極向上的情緒，專注地投入工作，那我們何樂而不為呢？工作服質(zhì)量本身就有很高的要求，要根據(jù)工作性質(zhì)，季節(jié)等其他因素考慮，如果不考慮質(zhì)量，那么做出來的工作服將失去本身的意義，也會導致員工不喜歡穿工作服。

所以，工作服定做除了基本的質(zhì)量、款式以外，千萬不要忘了人們在穿著體驗方面的要求。

一、大方

工作服不僅僅代表著個人的形象，也代表著工廠、企業(yè)的形象。因此工作服的定做，必須大方、樣式簡練、線條天然流通。

二、挺括

挺括就是衣服挺直平整的意思，因此為了防止工作服定做出來后會出現(xiàn)起皺現(xiàn)象，我們要再做到，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平坦、褲線筆挺。

三、衛(wèi)生

無論什么時候，衛(wèi)生都是我們要重視的一個。因此秋冬季定做的工作服的衣褲也要是無塵垢、無油污、無異味的工作服，而且它在領口、袖口處也必須要保持潔凈。

四、規(guī)整

工作服定做出來的成品，要符合一定的標準，例如其工作服要合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，領帶、領結(jié)、飄帶與襯衫領口的符合要緊湊且不系歪，襯衫的領圍以刺進一指巨細為宜，褲裙的腰圍以進五指為宜。

另外，在工作服定做時的設計，最好是根據(jù)行業(yè)不同、工作崗位不同、性別不同在定做時要與工作服廠家進行溝通，選好適合自己工廠的服裝，這樣才能達到最佳的實用效果。