為貫徹落實國務(wù)院關(guān)于簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)資格設(shè)置實施的監(jiān)管和服務(wù)，自2014年以來至2017年底，國家先后分七批取消了434項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，削減比例達(dá)到原總量的70%以上。在2017年9月人力資源社會保障部公布的最新《國家職業(yè)資格目錄清單》中建材行業(yè)只有8項列入，玻璃纖維及制品工是其中之一，玻纖行業(yè)的職業(yè)資格得以繼續(xù)保留。現(xiàn)行玻璃纖維制品工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由南京玻纖院于2009年主導(dǎo)編制完成，至今已運(yùn)行較長時間，考慮到近年來玻纖行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、設(shè)備更新、工藝改革都有較大變化，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也要根據(jù)這些變化進(jìn)行修訂。

　　2018年5月11日，《玻璃纖維及制品工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》修訂工作啟動會在南京成功召開。出席本次會議的主要領(lǐng)導(dǎo)和專家有國家建材行業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)中心副主任孫倩，國家建材行業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)中心專家那文津，人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)處專家宋晶梅，南京玻璃纖維研究設(shè)計院有限公司黨委書記、副董事長郭偉，泰山玻璃纖維有限公司副總經(jīng)理劉洪剛，邢臺金牛玻纖有限責(zé)任公司總工程師劉書秀，陜西華特新材料股份有限公司副總經(jīng)理許聯(lián)盟，此外出席本次會議的還有來自中國巨石、泰山玻纖、重慶國際、江蘇長海、四川玻纖、邢臺金牛、陜西華特、江蘇九鼎、南京玻纖院等行業(yè)企業(yè)的技術(shù)專家和人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人。本次會議由南京玻璃纖維研究設(shè)計院有限公司人力資源總監(jiān)奚麗琴主持。

　　南京玻璃纖維研究設(shè)計院有限公司黨委書記、副董事長郭偉在致辭中表示，制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，離不開大量一流技能人才。技能人才是企業(yè)人才隊伍的重要組成部分，是推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。我們玻璃纖維行業(yè)在培養(yǎng)造就大批科技研發(fā)人才的同時，必須通過系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)技術(shù)教育造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、富有工匠精神的高技能人才隊伍，提升高技能人才社會地位，打通上升通道，助力制造強(qiáng)國建設(shè)。

　　2017年，我國玻纖產(chǎn)能達(dá)到408萬噸，位居世界第一位,我國玻纖行業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人達(dá)5萬余人，玻璃纖維及制品工職業(yè)資格是建材行業(yè)8大職業(yè)資格之一，同時也是玻纖行業(yè)唯一的國家職業(yè)資格，為我們玻纖行業(yè)系統(tǒng)化、規(guī)?；?、專業(yè)化培養(yǎng)擁有“工匠精神”的高質(zhì)量技能人才，提供了必要的平臺與通道，今后將發(fā)揮越來越重要的作用。

　　設(shè)立在南京玻纖院的建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定043站，是為玻纖行業(yè)技能人才提供職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的平臺，有責(zé)任服務(wù)于行業(yè)技能人才培養(yǎng)。南京玻璃纖維研究設(shè)計院有限公司受國家建材行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的委托組織實施《玻璃纖維及制品工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的修訂工作，通過修訂工作的開展，可以完善技能人才成長通道，為培養(yǎng)玻纖行業(yè)高素質(zhì)技能人才隊伍提供借鑒指導(dǎo)，促進(jìn)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展，提升生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。

　　國家建材行業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)中心副主任孫倩就玻纖行業(yè)職業(yè)技能鑒定開展情況進(jìn)行了介紹，建材行業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作自開展以來，認(rèn)真落實國家職業(yè)資格證書制度，建立了較為完整的職業(yè)技能鑒定管理體系和完善的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核評價體系，經(jīng)過近二十年的努力，為企業(yè)員工搭建起了立足崗位成才的職業(yè)發(fā)展通道，職業(yè)技能鑒定工作已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，得到了企業(yè)和員工的一致認(rèn)可。她還對設(shè)立在南京玻纖院的建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定043站所做的職業(yè)技能鑒定工作予以肯定，并對《玻璃纖維及制品工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的修訂工作提出了指導(dǎo)意見。她指出要以玻璃纖維及制品工職業(yè)資格列入《國家職業(yè)資格目錄清單》為契機(jī)，加大對行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的宣傳力度，同時也要發(fā)揮043站的專業(yè)性優(yōu)勢，號召玻纖行業(yè)企業(yè)齊心協(xié)力，加快技能人才隊伍的建設(shè)，共同推動玻纖行業(yè)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展和員工的個人成長。

　　本次會議還對玻纖行業(yè)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)修訂的具體工作進(jìn)行了討論，并且特別邀請了人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)處專家宋晶梅為與會人員做了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)。此外，來自南京玻纖院、中國巨石、泰山玻纖、重慶國際的人力資源管理人員還就各企業(yè)的技能人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了情況介紹和經(jīng)驗分享。