柬埔寨勞工暨職業(yè)培訓部本(2019)年1月16日發(fā)布新聞稿稱，根據(jù)該部的核查，2019年有81%的紡織、成衣與制鞋工廠企業(yè)實行一個月發(fā)放兩次薪資的制度，其中50%的工廠企業(yè)于2019年1月16至19日發(fā)放第一次薪資，并將在次月的1至7日發(fā)放第二次薪資。

　　勞工部指出，該部將核查工廠與企業(yè)實施“一月兩薪”制的情況，沒有執(zhí)行的工廠與企業(yè)，將依“勞工法”進行罰款。

　　勞工部部長毅森興于去(2018)年9月21日宣布，規(guī)定所有公司企業(yè)自2019年1月起，實行一個月發(fā)放兩次薪資制度。該通告規(guī)定，公司企業(yè)要在每個月的第2周給職工發(fā)放50%的薪資，以及每個月第4周發(fā)放剩余的50%薪水、福利和其他補貼金。