近日，宿遷市統(tǒng)計局組織對沭陽縣30家紡織服裝企業(yè)4-5月份訂單情況進行調查，結果顯示企業(yè)運行良好，存在問題不容忽視。

　　一、企業(yè)訂單情況

　　(一)超六成企業(yè)訂單充足。調查的30家企業(yè)中，20家企業(yè)4—5月份訂單充足，其中沭陽恒星時裝有限公司和江蘇寰宇紡織品有限公司分別簽訂訂單13.7萬件和20萬件，江蘇月源纖維科技有限公司新接訂單5000萬元。沭陽九九唐人針棉織品有限公司、沭陽漢帛服飾有限公司反映訂單充足，排期已到8月底。江蘇新星月紡織有限公司總經(jīng)理郁長中反映4月接收訂單300萬米已完成，24臺織機為常年訂單，T40色丁布已上機打樣，訂單數(shù)量正在洽談中。沭陽樂紡服飾有限公司4-5月份訂單每月18萬件左右，同比增長1倍，工廠目前滿負荷生產。

　　(二)10家企業(yè)訂單下降甚至無訂單。如江蘇福萊居家紡科技有限公司無新訂單接收，江蘇寶娜斯針織有限公司、江蘇邦源紡織有限公司、江蘇邦源新材料股份有限公司訂單相對去年同期下降。江蘇歐曼紡織科技有限公司反映毛毯春夏兩季國內市場較淡，僅少量訂單在生產，4、5月新接收國內訂單800-1000萬元，國外訂單1200-1500萬元。宿遷超博紡織有限公司訂單基本與以往持平，但比去年同期仍有所下降，下降10%左右。沭陽盈天紡織有限公司目前僅有兩三個小組維持生產，自去年11月到現(xiàn)在沒發(fā)出工資。沭陽縣隆盛制衣有限公司已停產，沭陽靈豐紡織有限公司已倒閉。

　　二、存在主要問題

　　(一)訂單價格偏低。沭陽漢帛服飾有限公司、宿遷超博紡織有限公司反映銷售價格降低，利潤下降。沭陽樂紡服飾有限公司反映訂單價格較去年有所下浮且出貨后結款周期加長；宿遷市南泰衣都錦紡織服飾有限公司反映訂單價格較同期市場均價低7-8%。

　　(二)匯率調整對企業(yè)運行影響較大。江蘇嘉德纖維科技有限公司反映其訂單80%左右出口歐洲，部分利潤因匯率調整而減少。江蘇邦源新材料股份有限公司反映，資金結算采用銀行承兌，企業(yè)現(xiàn)金流不足，例如100萬元的訂單，回款承兌占85-90萬元，企業(yè)僅收到10-15萬元現(xiàn)金，企業(yè)繳納電費、發(fā)放工資等都需要大量的現(xiàn)金，造成企業(yè)現(xiàn)金流不足。

　　(三)部分企業(yè)反映融資較難。江蘇新星月紡織有限公司反映其生產流程較長，原材料成本高，若能解決流動資金600萬，不僅可能解決周轉問題，而且還可以再上一條提花機生產線。沭陽盈天紡織有限公司資金周轉困難，發(fā)放工資不及時，人員流動性強，非常不景氣。江蘇新東旭紡織科技有限公司反映其已進入生產的旺季，需要購入大量的原料，需要大量資金，希望銀行和國開區(qū)給予更多的關注和支持。江蘇歐曼紡織科技有限公司反映新接收訂單質量要求高但價格卻不高，貨款回收慢，并需再購入一批商品原料，所以需流動資金。

　　(四)部分企業(yè)反映用工難。宿遷陽潤服飾有限公司反映企業(yè)工價有所提高，工資及福利成本增加5%左右；宿遷超博紡織有限公司反映現(xiàn)在是準備農忙期間，企業(yè)部分工人請假。江蘇寶娜斯針織有限公司反映訂單不足，要求嚴，企業(yè)招工困難。

　　(五)企業(yè)存在的其他問題。部分企業(yè)對物流、用電等服務有所反映。如江蘇月源纖維科技有限公司反映貨物運輸不方便。沭陽九九唐人針棉織品有限公司反映國開區(qū)擔保公司推行的“收擔保保證金”不合理。該企業(yè)從2006年就來沭陽了，從未拖欠職工工資，也沒有銀行失信記錄，且按時交納各種稅費，政府和沭陽國開區(qū)對這種勞動密集型且在沭時間又長的企業(yè)，應有傾斜政策。還有少數(shù)企業(yè)反映生產過程中供電不穩(wěn)定，給企業(yè)造成不必要的損失。

　　三、相關建議

　　開展困難企業(yè)幫扶。針對當前部分運轉困難企業(yè)，開展結對服務幫扶工作，幫助企業(yè)化解瓶頸，解決困難，保障運行，渡過難關。資金上，加強銀企對接，著力拓寬企業(yè)融資渠道，努力降低企業(yè)融資成本。電力上，超前做好電力迎峰度夏謀劃，做好電力增容復容服務，確保重點企業(yè)、重大項目安全有序用電。物流上，企業(yè)應主動搭上百盟物流園提速發(fā)展的順豐車，降低運輸成本、拓展輻射區(qū)域。相關部門可牽頭組織，通過有序引導，搭建好相應產業(yè)對接平臺，助力企業(yè)、服務企業(yè)，促成多贏。用工上，有關部門應加強調查研究，通過出臺扶持實體經(jīng)濟用工等有效措施，實現(xiàn)企業(yè)用工的量和質的平穩(wěn)、平衡。目前，企業(yè)最缺的是專業(yè)技術人員，而專業(yè)技術人員的缺少又是阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸。因此要進一步加大針對企業(yè)引進人才工作的力度，強化企業(yè)人才“引”、“留”、“穩(wěn)”保障，促使企業(yè)用人才掌引先進生產設備，增加產品的技術含量，加強技術創(chuàng)新。同時，督促排污不達標的企業(yè)加快環(huán)保設施的投建，盡早達標恢復生產。